Daniel Panizza

Coaching per prestazioni
e sviluppo personale

Risultati concreti.

Lavoro con persone che vogliono migliorare le loro performance, trovare un migliore equilibrio, e vivere una vita più ricca.

I miei percorsi sono su misura: insieme identifichiamo le aree di miglioramento, fissiamo obiettivi chiari, e lavoriamo per raggiungerli.

Aree di miglioramento

  • Carriera e sviluppo professionale
    Definire obiettivi chiari.
    Migliorare performance e produttività.
    Aumentare l’autostima e la fiducia nei propri mezzi.
    Identificare i propri punti di forza.
    Rafforzare la propria leadership.
    Ritrovare la motivazione.
    Cambiare lavoro o avviare un’attività.
    Vendere i propri prodotti e servizi.
    Negoziare aumenti o tariffe.
    Trasformare gli ostacoli e i “no” in opportunità di crescita.
    Lavorare con meno stress.
    Comunicare con più efficacia.

  • Denaro/finanze
    Creare un rapporto sano con il denaro.
    Monitorare i flussi in entrata e uscita.
    Guadagnare di più.
    Spendere di meno (quando opportuno).

  • Salute/forma fisica
    Prendersi cura del proprio corpo.
    Aumentare il benessere fisico ed emotivo.
    Trovare più energia e vitalità.
    Migliorare l’equilibrio tra il lavoro e la vita privata.

  • Relazioni (famiglia, amici, partner, colleghi)
    Costruire e coltivare relazioni autentiche.
    Migliorare la comunicazione e la gestione dei conflitti.
    Stabilire confini sani.
    Dare un contributo positivo alla vita degli altri.

  • Interessi/passioni
    Coltivare ciò che dà significato alla propria vita.
    Scoprire nuovi interessi.

  • Spiritualità/valori/senso
    Trovare equilibrio e serenità interiore.
    Sviluppare un sano distacco dai propri flussi di pensiero.
    Integrare la dimensione spirituale nella propria vita quotidiana.

Passa all’azione

Che cosa vuoi? Che cosa vuoi davvero?

Parliamone. Scrivimi un’email a daniel@danielpanizza.com.

Se vuoi cominciare a fare dei passi avanti da solo, prova questo.

Testimonianze

Ho lavorato con Daniel in un periodo in cui in azienda si era creata una situazione complicata. Il percorso mi ha aiutato prima di tutto a ridurre l’ansia che ormai accompagnava tutte le mie giornate lavorative, e che mi aveva quasi spinto a licenziarmi. Ho capito che non potevo controllare le circostanze, i miei capi, i miei collaboratori… Ora mi è chiaro che, quando riesco a lavorare con una certa leggerezza, divento più efficace, e riesco a individuare con più facilità i problemi su cui devo davvero concentrarmi. Ho capito l’importanza di ascoltare con estrema attenzione i miei collaboratori e dell’avere sempre degli “spazi vuoti” per riorganizzare le idee, soprattutto quando il lavoro è tanto e sembra che non ci sia tempo per non fare nulla. Consiglio il percorso a tutti i manager che sentono di voler lavorare meglio e/o con meno stress.

Marco Fabbri, Industrialization and launch manager

Credevo di dover piacere a tutti i colleghi, e questo mi impediva di parlare con l’autorevolezza che sentivo di voler trasmettere agli altri membri del team. Daniel mi ha aiutato a vedere chiaramente cosa è sotto il mio controllo e cosa non lo è, quindi ora mi sento più libero di esprimere e difendere le mie idee. Mi sembra di essere diventato più simile alle persone che ho sempre ammirato.
Inoltre vivevo sempre con la paura di perdere il lavoro, perché sentivo che la mia identità era intimamente collegata alla mia professione. Daniel mi ha aiutato a preparare un “piano B” e ad essere mentalmente più indipendente dagli alti e bassi che, nel mio lavoro, sono inevitabili. Ora mi sento molto più libero, e anche molto più efficace!

Domenico Giordano, Strength and conditioning coach

Ho iniziato il mio percorso di coaching con Daniel in un periodo in cui mi ero lanciata da poco in una nuova avventura professionale. Ero diventata una freelance e mi proponevo in un settore in cui non avevo esperienza, quindi vivevo l’ansia legata all’incertezza e al non sentirmi ancora sufficientemente preparata (sono una perfezionista!). Con Daniel abbiamo lavorato sul non caricare i singoli progetti di troppe aspettative e significati, e questo mi ha fatto sentire più libera di sperimentare. Ho anche capito che in realtà non ero partita da zero: mi ero portata nel mio nuovo lavoro tutto quello che avevo imparato, vissuto e fatto nel corso della mia vita personale e professionale. In realtà avevo molta più esperienza di quello che pensavo! Il risultato? Più sicurezza nel proporre i miei servizi e nel realizzare i miei prodotti.

Ester Memeo, CEO e founder di Podstar

Grazie a Daniel ho assunto il pieno controllo della mia situazione finanziaria, che negli ultimi tempi era diventata particolarmente complicata. All’inizio ero un po’ scettico, perché avevo già portato questo tema in numerosi altri percorsi di sviluppo personale, ma non era mai cambiato nulla: continuavo a sentirmi in balia degli eventi, e cercavo di scappare mentalmente ignorando i miei problemi (che così diventavano ancora più grandi!). Daniel mi ha aiutato, con fermezza ma senza mai imporsi, a dare gradualmente forma a un metodo adatto al mio modo di essere e di operare, e a fare uno “switch” mentale che mi permette di vedere questo tema in modo completamente diverso. Ora ho gli strumenti pratici, ma soprattutto la fiducia necessaria, per poter andare avanti anche da solo. Sono contento di non aver dato retta al mio scetticismo…

Fabio Giovanetti, Life & business coach

Stavo attraversando un momento difficile, e ho sentito che era il momento di fermarmi e mettere un po’ di ordine dentro di me. Lavorando con Daniel ho capito che mi sentivo confuso e incerto perché ero troppo preoccupato delle opinioni degli altri. Spostando l’attenzione verso di me ho cominciato a ritrovare forza e stabilità interiore: ora mi è più chiaro che per esprimermi al meglio, a casa e al lavoro, devo occuparmi prima di tutto della considerazione che IO ho di me stesso. In altre parole: devo semplicemente scegliere come diventare… e poi diventarlo.
Spesso si dice che la differenza non la fa la meta ma il percorso. Beh, non è vero: la meta è importante! Ed è particolarmente piacevole arrivarci in compagnia di una guida esperta e attenta. Grazie Daniel!

Andrea Villa, Industry Process Consultant Senior Manager

Testimonianze

Ho lavorato con Daniel in un periodo in cui in azienda si era creata una situazione difficile. Il percorso mi ha aiutato prima di tutto a ridurre l’ansia che ormai accompagnava tutte le mie giornate lavorative, e che mi aveva quasi spinto a licenziarmi. Ho capito che non potevo controllare le circostanze, i miei capi, i miei collaboratori… Ora mi è chiaro che, quando riesco a lavorare con una certa leggerezza, divento più efficace, e riesco a individuare con più facilità i problemi su cui devo davvero concentrarmi. Ho capito l’importanza di ascoltare con estrema attenzione i miei collaboratori e dell’avere sempre degli “spazi vuoti” per riorganizzare le idee, soprattutto quando il lavoro è tanto e sembra che non ci sia tempo per non fare nulla. Consiglio il percorso a tutti i manager che sentono di voler lavorare meglio e/o con meno stress.

Marco Fabbri, Industrialization and launch manager

Credevo di dover piacere a tutti i colleghi, e questo mi impediva di parlare con l’autorevolezza che sentivo di voler trasmettere agli altri membri del team. Daniel mi ha aiutato a vedere chiaramente cosa è sotto il mio controllo e cosa non lo è, quindi ora mi sento più libero di esprimere e difendere le mie idee. Mi sembra di essere diventato più simile alle persone che ho sempre ammirato.
Inoltre vivevo sempre con la paura di perdere il lavoro, perché sentivo che la mia identità era intimamente collegata alla mia professione. Daniel mi ha aiutato a preparare un “piano B” e ad essere mentalmente più indipendente dagli alti e bassi che, nel mio lavoro, sono inevitabili. Ora mi sento molto più libero, e anche molto più efficace!

Domenico Giordano, Strength and conditioning coach

Ho iniziato il mio percorso di coaching con Daniel in un periodo in cui mi ero lanciata da poco in una nuova avventura professionale. Ero diventata una freelance e mi proponevo in un settore in cui non avevo esperienza, quindi vivevo l’ansia legata all’incertezza e al non sentirmi ancora sufficientemente preparata (sono una perfezionista!). Con Daniel abbiamo lavorato sul non caricare i singoli progetti di troppe aspettative e significati, e questo mi ha fatto sentire più libera di sperimentare. Ho anche capito che in realtà non ero partita da zero: mi ero portata nel mio nuovo lavoro tutto quello che avevo imparato, vissuto e fatto nel corso della mia vita personale e professionale. In realtà avevo molta più esperienza di quello che pensavo! Il risultato? Più sicurezza nel proporre i miei servizi e nel realizzare i miei prodotti.

Ester Memeo, CEO e founder di Podstar

Grazie a Daniel ho assunto il pieno controllo della mia situazione finanziaria, che negli ultimi tempi era diventata particolarmente complicata. All’inizio ero un po’ scettico, perché avevo già portato questo tema in numerosi altri percorsi di sviluppo personale, ma non era mai cambiato nulla: continuavo a sentirmi in balia degli eventi, e cercavo di scappare mentalmente ignorando i miei problemi (che così diventavano ancora più grandi!). Daniel mi ha aiutato, con fermezza ma senza mai imporsi, a dare gradualmente forma a un metodo adatto al mio modo di essere e di operare, e a fare uno “switch” mentale che mi permette di vedere questo tema in modo completamente diverso. Ora ho gli strumenti pratici, ma soprattutto la fiducia necessaria, per poter andare avanti anche da solo. Sono contento di non aver dato retta al mio scetticismo…

Fabio Giovanetti, Life & business coach

Stavo attraversando un momento difficile, e ho sentito che era il momento di fermarmi e mettere un po’ di ordine dentro di me. Lavorando con Daniel ho capito che mi sentivo confuso e incerto perché ero troppo preoccupato delle opinioni degli altri. Spostando l’attenzione verso di me ho cominciato a ritrovare forza e stabilità interiore: ora mi è più chiaro che per esprimermi al meglio, a casa e al lavoro, devo occuparmi prima di tutto della considerazione che IO ho di me stesso. In altre parole: devo semplicemente scegliere come diventare… e poi diventarlo.
Spesso si dice che la differenza non la fa la meta ma il percorso. Beh, non è vero: la meta è importante! Ed è particolarmente piacevole arrivarci in compagnia di una guida esperta e attenta. Grazie Daniel!

Andrea Villa, Industry Process Consultant Senior Manager